שמי מירב שביט, בעלת סוכנות מוקה קריאייטיב בע”מ. אני משווקת דיגיטל ואמנית רב תחומית בתחום העיצוב והמוסיקה וכן בעלת סוכנות דיגיטל שהדגש בה הוא על יצירתיות ושיווק תוצאתי – פרפורמנס.
הרעיון ללמד שיווק בדיגיטל התחיל להתבשל אצלי אחרי שחיפשתי מועמדים לעבודה בסוכנות הדיגיטל שלנו, לתפקיד מקדמי עסקים במדיה החברתית. ראיינתי צעירים שיצאו ממכללות, מי שקצת עבדו פה ושם.
רבים אמרו לי שיש להם ניסיון ושהם מעוניינים ללמוד ולהעמיק.
הכל נשמע טוב מאוד – אבל תכל׳ס ראיתי לא מעט תיקי עבודות, ראיינתי לא מעט אנשים, והבנתי שאחרי לימודי מדיה חברתית יש פער גדול מדי בין התיאוריה לבין היכולת להביא תוצאות בשטח.
קידום באינטרנט נשמע קליל, עדכני ומושך, משרה עם הרבה סטייל ואפילו יוקרה שמתלווה לעיסוק בתחום, אבל למעשה אינה מיועדת לכל אחד או אחת.
זו עבודה שמתאימה רק לאנשים שאוהבים לשווק, ששוחים במדיה הדיגיטלית, שמוצאים קסם אמיתי באופן התקשורת הזה וביצירת יש מאין ברשתות החברתיות.
גם בוגרים מוכשרים-מאוד של מכללות, כאלה שעוברים מיד למחלקת ההשמה, רחוקים מהבנה של כובד האחריות בתפקיד הזה, למרות התשוקה לתחום.
בקרב המועמדים ראיתי גם את ההפרדה הרווחת בתפקידים – בין קמפיינר טוב לבין איש קריאייטיב – הפרדה מוחלטת, שהיא טעות בעיניי. החיבור לקריאייטיב, לפחות ברמת ההבנה, חייב להתקיים אצל כל מנהל קמפיין, וההיפך – אנשי הקריאייטיב חייבים להיות מודעים לאסטרטגיה הכוללת.
יש לא מעט מכללות שמציעות לימודים והכשרה וגם משבצות אחר כך לעבודה, אבל כמה מבוגריהן באמת עובדים בתחום שמקנה להם סיפוק, הכנסה גבוהה, ביטחון ושמחה להגיע לעבודה?
אני מזמינה את כל מי שלמד שיווק בדיגיטל – ורוצה להצליח מאוד, להיות 'תותח' בתחומו, אם כשכיר או כבעל עסק, להתחיל בטוב: להגיע לראיונות עבודה עם תיק עבודות ריאלי, לא מומצא, לאחר שהעלה קמפיינים עם תוצאות מכירה. כזה שרכש ידע נרחב בכל פלטפורמה, ורק לאחר מכן מרגיש שהוא מוכן להתמקד בנישה שבה הוא מצוין.
הורידו את הסילבוס של הכשרה+סטאז׳ וחשבו בעצמכם אם מתאים לכם להיות בנבחרת של Extraordinary – Social Media Champions.
המועמדים יענו על שאלון ואחריו יעברו ראיון אישי – לבדיקת התאמה.
אין עוד מקום כזה, שמכוון למצויינות-על בתחום שיווק הדיגיטל.
אם התוכנית הייתה זמינה לכולם, היא כבר לא הייתה extraordinary.
השאירו פרטים ונשמח לשתף אותה במייל.
